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自杜皮村被省委组织部确定为红色美丽村庄建设试点以来，杜皮乡党委紧紧围绕传承红色基因、弘扬革命传统，将基层组织建设与保护利用红色资源有机结合，动员党员群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，不断推动红色堡垒巩固建强、红色基因传承赓续、红色资源转化“变现”。

拥抱情怀共谋

运用“五步共谋”工作方法，建立“四事四议”决策机制，推动群众从“当配角”变“做主角”，政府从“指挥员”到“辅导员”。杜皮乡多次召开党委会专题研究部署，开展“书记论坛”，掀起“头脑风暴”，先后赴红安、麻城、黄陂、安徽金寨参观考察“取真经”。推行一周双学制度，开设中青年干部本领提升班，举办杜皮乡村“两委”共同缔造能力提升培训班，集中培训“大练兵”。通过乡贤能人座谈“听”、网络媒体征集“听”、塆组恳谈“听”、村两委会商“听”、党员群众表决“听”，切实从“怎么干干部说了算”到“想好再干群众说了算”转变。

合力攻坚共建

构建“乡党委主导、村党支部引导、塆组党小组带领、党员中心户带头、人民群众参与”五级联动建设格局。高效推进“两塆两馆两校一园一街”建设，高标准完成原中共黄冈中心县委旧址修缮、布展及配套设施建设，建成“三同”教育基地、杜皮乡委党校（乡村振兴学校）、茶香公园，与中心县委旧址、黄冈革命烈士陵园、豆腐一条街等景点，串点成线，形成方圆6平方公里的红色文化集中区、红色旅游区和党员干部教育基地。紧扣“一乡三业”产业发展规划，建成370亩黄大茶、230亩苦荆茶基地，新建1400㎡杜皮红色农家乐游客接待中心和200亩茶叶采摘园，形成以黄大茶、苦荆茶为主导的特色农旅产业。

同心齐抓共管

健全“横向到边、纵向到底”的组织体系，组建乡党委、村支部、建设企业、党员群众“党建联盟”，建成2个塆组活动阵地，推动55户党员户“挂牌亮相、发声管事”，结对帮扶群众231户，形成上下联动、左右协同、群策群力、运转高效的组织体系。完善“长短结合、常管长效”的治理机制，积极探索“五治”融合的乡村治理新模式，深入推行“实绩月公示”、“四议两公开”制度和“五民工作法”，建强“清廉村居”；依托新时代文明实践站所，科学制定“两约四会”，经常性开展普法宣传教育，建设“平安村庄”；每月固定1天时间，创新开展“人居环境缔造日”活动，美化庭院，扮靓湾落。

建设成效共评

红色村庄美不美，全凭百姓的嘴。变“自我良好”为“群众打分”。利用村部公示栏、微信公众号、微信群等，广泛开展“三榜三美”评选，设立人居环境“红黑榜”，推行志愿服务积分制。评选一批乡风文明榜、向善向上榜、好人好事榜和最美家庭、最美婆媳、最美庭院，营造上下联动、比学赶超的浓厚氛围。号召群众全程参与，对共同缔造进程同步监督、及时评价，建立分级评价、交叉评价等效果评价体系。

“以奖代补”，激励先进，调动群众参与的积极性和主动性，开创乡村治理新局面，引领乡村文明新风尚。

惠及民生共享

建成爱心食堂、4：30爱心课堂、土门坳红心驿站、搭建百姓大舞台，建立老年大学，组织文艺晚会，送电影进塆组等，不断提升群众幸福感和满意度。全线安装太阳能路灯，对主要村落和街道进行亮化和美化，创新建设集镇智慧广播系统。积极组织党员群众开展“四清四化”活动，自觉垃圾分类，践行绿色环保理念。围绕“红色大旅游、绿色大产业、开拓大市场”的思路，推进牛车河乡村振兴示范片区茶旅融合示范基地、红色农家乐等项目建设，建成红军食堂等村级农家乐，成功引进了九森林业流转荒山荒地建设苦荆茶基地。今年累计承接红色革命传统教育100余次、游客2万余人，带动农户户均增收8000元，有效保障农户权益，实现强村与富民相统一。

蓝图已经绘就，目标催人奋进。下一步，杜皮乡抓住发展机遇，整合资源，汇集多方力量，集中精力，协同发力。狠抓工作落实，破解难题，日夜奋战，高标准高质量推进红色美丽村庄建设。真正把红色文化转变为红色经济，让杜皮人民在红色传承中感受到实实在在的受益。

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